AT&T የውስጥ የሕግ ሥራውን ከOpenAI ጋር እንዴት በአዲስ እይታ እያየው ነው

የAT&T የውስጥ የሕግ ክፍል በዓለም ዙሪያ የሚሠሩ በመቶዎች የሚቆጠሩ ጠበቆችና የሕግ ባለሙያዎች አሉት። ለድርጅቱ ምክር ከመስጠታቸው በፊት እውነታዎችን፣ ሰነዶችንና ከጉዳዩ ጋር የተያያዙ ቀደም ሲል የተሠሩ ሥራዎችን ማሰባሰብ አለባቸው፤ ለዚህም ብዙ ጊዜ በተለያዩ ቡድኖች ያለውን እውቀትና ልምድ ይጠቀማሉ። ለAT&T ከፍተኛ ሥራ አስፈጻሚ ምክትል ፕሬዚዳንትና ዋና የሕግ አማካሪ ዴቪድ ማክአቲ፣ ይህን ልምድ በቀላሉ ተደራሽ ማድረግ የክፍሉን ሥራ ለማሻሻል ወሳኝ ነው።

AT&T ወደዚያ ቀጣይ ምዕራፍ ለመሸጋገር ከOpenAI ጋር እየሠራ ነው። ማክአቲ እንዲህ ይላሉ፦ «ከOpenAI ጋር ያለን አጋርነት በመላው ኩባንያው እውቀት እንዲፈስና ሁላችንም ከዚያ እውቀት እንድንጠቀም የሚያስችለንን መሠረተ ልማት እንድንገነባ ያግዘናል።»

ይህ ትብብር የLegalEdge ሥራን መሠረት አድርጎ ይቀጥላል። LegalEdge ሰው ሠራሽ አስተዋይነትን በዋና ዋና የሕግ ጉዳዮች ላይ ለመጠቀም የሚሠራ፣ ጠበቆችን፣ የሕግ ባለሙያዎችን፣ የቴክኖሎጂ ባለሙያዎችንና የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎችን ያቀፈ የAT&T ቡድን ነው። ቀጣዩ እርምጃ በኩባንያው የተከማቸውን እውቀትና ልምድ ይበልጥ ለጠበቆች ከሚቀርቡ ሥራዎች ጋር ማገናኘት ነው።

ጥያቄዎች ከሁሉም የድርጅቱ ክፍሎች ይመጣሉ፤ የሕግ ቡድኖችም አደጋዎችን ሳይዘነጉ ፈጣን ምላሽ መስጠት ይኖርባቸዋል። ምክር ከመስጠታቸው በፊት ጉዳዩን መረዳት፣ ተዛማጅ የዳራ መረጃዎችን መሰብሰብና ቅድሚያ የሚሰጠውን መወሰን አለባቸው። ስለዚህ ጥያቄዎችን የመቀበል ሂደት ድርጅቱን ከአደጋ ለመጠበቅ ወሳኝ ሚና አለው። የAT&T ዋና የሕግና ደንብ ተገዢነት ኃላፊ ቢል ራያን፣ ከታቀዱት ሥራዎች አንዱ «ሰዎች በተለመደ አነጋገር ጥያቄዎቻቸውን የሚያቀርቡበት መግቢያ» ያለው የጥያቄ መቀበያ ሥርዓት መሆኑን ይገልጻሉ። ሥርዓቱ ጥያቄዎችን በዓይነትና በቅድሚያ ደረጃ ይመድባል፤ ከተዛማጅ ቀደምት የሕግ ውሳኔዎች፣ ምርምሮችና ከዚህ በፊት ከተሠሩ ሥራዎች ጋር ያገናኛቸዋል። እንዲሁም ጉዳዩን ለሚይዘው የሕግ ባለሙያ ያለፉ ጉዳዮችን ዳራ እና የመጀመሪያ እርምጃ ምክረ ሐሳቦችን ይሰጣል።

ይህም ጠበቆች አንድን ጉዳይ ለመገምገም የሚያስፈልጋቸውን መረጃ ለመሰብሰብ የሚያጠፉትን ጊዜ በመቀነስ፣ ከመጀመሪያው በቂ መረጃ ይዘው ወደ ሥራ እንዲገቡ ያስችላቸዋል። ራያን እንደሚያዩት፣ ይህ ለክፍሉ የሚሰጠው ዕድል ሙያዊ የሕግ ግምገማውን ለድርጅቱ ተጨማሪ ፍላጎቶች ማዋል መቻሉ ነው።

«ስለ ወደፊቱ ከሁሉ በላይ የሚያጓጓኝ፣ ሙያዊ የሕግ ግምገማ በስፋት የመስጠት አቅማችንን ማሳደግ ነው» ይላሉ።

ለማክአቲ፣ ይህን ሥራ የሚመራው መርህ ግልጽ ነው፦ «ውሳኔ የመስጠት ኃላፊነት ሁልጊዜም በጠበቆች እጅ ይቀራል።» የአጋርነቱ ዓላማ ጠበቆቹ እውቀታቸውንና ልምዳቸውን ለመተግበር የበለጠ ጊዜ እንዲኖራቸው፣ የተሻለ መረጃ በቀላሉ እንዲያገኙ ማድረግ ነው።

ማክአቲ እና ራያን ስለ LegalEdge እና AT&T ከOpenAI ጋር ስለሚያከናውነው ቀጣይ የሕግ ሥራ ምዕራፍ ሲወያዩ ይመልከቱ።