Merge በOpenAI ቴክኖሎጂ የምርትና የንግድ መሣሪያዎችን ይገነባል
የሥርዓት ማቀናጃ መድረኩ GPT‑6 Astra፣ ChatGPT እና Codexን ለምርት ግምገማ፣ ለግብይትና ለንግድ ልማት እቅድ ይጠቀማል።
Merge ኩባንያዎች እርስ በርስ የተገናኙ ሶፍትዌሮችንና የAI ምርቶችን እንዲገነቡ ይረዳል፤ ይህም የደንበኞችን ውሂብ ከማመሳሰል እስከ AI ወኪሎች በተለያዩ የንግድ ሥርዓቶች ውስጥ እርምጃ እንዲወስዱ ማስቻልን ያካትታል። ምርቶቹ በMerge Unified አማካኝነት የደንበኛ ውሂብን ማቀናጀት፣ በMerge Agent Handler አማካኝነት ለAI ወኪሎች ደህንነቱ የተጠበቀ የመሣሪያ መዳረሻ መስጠት፣ እንዲሁም በMerge Gateway አማካኝነት ጥያቄዎችን ወደ ተገቢ ሞዴሎች መምራትና ወጪን መቆጣጠርን ይሸፍናሉ። Merge for Workforce እነዚህን አቅሞች በኩባንያዎች ውስጥ ለመጠቀም ያስችላል፤ ቡድኖችም ሠራተኞቻቸው የትኞቹን ሞዴሎች፣ መሣሪያዎችና የንግድ ሥርዓቶች መድረስ እንደሚችሉ እንዲያስተዳድሩ ይረዳል። እነዚህ ምርቶች በጋራ፣ ኩባንያዎች ለደንበኞቻቸው የሚገነቡትን ሶፍትዌርም ሆነ በድርጅቶቻቸው ውስጥ በAI እገዛ የሚከናወነውን ሥራ ይደግፋሉ።
በMerge ውስጥ፣ ዋና ሥራ አስፈጻሚና ተባባሪ መሥራች ሼንሲ ዲንግ የምርት ኮድን ለመገምገም Codexን ትጠቀማለች፤ ይህም በMerge for Workforce ውስጥ የመሣሪያ መዳረሻን ለማዋቀር በሚያገለግል አዲስ በይነገጽ ላይ የሚከናወነውን ሥራ ያካትታል። የሥራ ባልደረቦቿ GPT‑6 Astraን ለምርት ሙከራና ለግብይት ይጠቀሙበታል። ቡድኑ ኩባንያውን ለማስተዳደር በሚሠራቸው ሥራዎችም AIን ይጠቀማል፤ ይህም የሽያጭ ወቅታዊ ሪፖርቶችን ከማዘጋጀት እስከ የደንበኞች እራት ግብዣዎችን ማቀድ ይደርሳል።
«እውነቱን ለመናገር፣ ለሁሉም ነገር እንጠቀምበታለን። በእርግጥ ሥርዓቶችን ለማቀናጀት እንጠቀምበታለን፤ ከዚያም በተጨማሪ የተለያዩ የሥራ ፍሰቶችን በራስ-ሰር ለማስኬድ፣ ምርታችንን በአጠቃላይ ለማሻሻል፣ ከደንበኞቻችን የሚመጣ ማንኛውንም ግብረመልስ ለማካተትና ባህሪያትን ከመጀመሪያ እስከ መጨረሻ ለመገንባት እንጠቀምበታለን።»
Merge በAI ምርቶች ላይ ማገናኛዎችን የሚጨምር መሣሪያ አስተዋወቀ። ለዲንግ አስተማማኝነት ቅድሚያ ነበረው፦ «በጥራቱ በጣም እንኮራለን። በMerge በኩል የሚደረጉ የመሣሪያ ጥሪዎች 99.9% የስኬት መጠን አላቸው፤ ለሕዝብ ክፍት በሆኑ የMCP አገልጋዮች ላይ ደግሞ ይህ መጠን 60% ገደማ ነው።»
Merge የራሱን ምርቶች ለማልማት GPT‑6 Astraን ይጠቀማል። ዲንግ፣ «በጣም ፈጣን ነው፣ ኮድን በመገምገም ረገድም እጅግ የተሻለ ነበር» ትላለች። «የGPT‑6 Astraን የውይይት ባህሪም ወደውታል፤ ይህም ትልቅ ልዩነት ይፈጥራል። Codexም በእጅጉ መሻሻሉ ግልጽ ነበር። Merge ሠራተኞች የራሳቸውን የAI መሣሪያዎች እንዲመርጡ ይፈቅዳል፤ የትኛውን መጠቀም እንደሚሻልም በውስጣችን ሞቅ ያለ ክርክር አስነስቷል።»
ቡድኑ ደንበኞች የመሣሪያ መዳረሻን እንዴት እንደሚያዋቅሩ ሲገመግም፣ ዲንግ በMerge for Workforce ውስጥ ለሚኖረው አዲስ የመዳረሻ አቅርቦት ትር የቀረበውን አተገባበር ለመገምገም Codexን ተጠቀመች። ማዋቀሩ ያነሰ ግራ መጋባት እንዲኖረው፣ «የመሣሪያ ጥቅል አክል» የሚለውን እርምጃ በተለየ ቦታ ወደሚከፈት፣ ይበልጥ ግልጽ ወደሆነ አገናኝ ስለመቀየር ተወያዩ። Codex በኮድ ግምገማው ላይ ግብረመልስ ሰጠ፤ የMerge ቡድን ደግሞ የምርት ውሳኔዎችን ወስኖ የአተገባበር ለውጦችን አደረገ። ለውጦቹን የማረጋገጥና ለተጠቃሚዎች የማቅረብ ኃላፊነት የኢንጂነሮቹ ነበር።
«ሌሎች የAI ሥርዓቶች የነገርኳቸውን እየረሱ፣ በመጨረሻ ያልኩትን ብቻ ያደርጉ ነበር። GPT-6 Astra ግን እያንዳንዱን ተግባር በጣም በጥሩ ሁኔታ ማከናወኑን ይቀጥላል፤ በግልጽ ያልተናገርኩትንም ነገር በተለመደ ግንዛቤ ተረድቶ ክፍተቱን ይሞላል።»
Merge ግንኙነቶችን ለመገንባትና በምርቶቹ ዙሪያ ለቀጣይ ውይይቶች ዕድሎችን ለመፍጠር፣ ከነባርና ሊሆኑ ከሚችሉ ደንበኞች የተውጣጡ ኃላፊዎችን በእራት ግብዣዎች ያስተናግዳል።
በዳላስ ለተዘጋጀ አንድ የእራት ግብዣ፣ Merge በመጀመሪያ ከተማዋንና ሊያሰባስባቸው የፈለጋቸውን የሰዎች ዓይነት ለየ። ቦቱ ሊጋበዙ የሚችሉ ሰዎችን ከCRM እና Apollo አወጣ፣ ያለፉ ግብዣዎችንና ምላሾችን አጣራ፣ እንዲሁም ከዲንግ ኢሜይል የሚላኩ የግብዣ መልዕክቶችን ለማዘጋጀት አገዘ። በተጨማሪም የተሳታፊዎችን መከታተያ መዝገብ ወቅታዊ አደረገ፣ የመቀመጫ አቀማመጥ ሐሳብ አቀረበ፣ እንዲሁም የሽያጭና የደንበኛ ስኬት ቡድኖች ስለ እያንዳንዱ እንግዳ ተጨማሪ መረጃ የሚያስገቡባቸውን የቀን መቁጠሪያ ማስታወሻዎች ፈጠረ።
ሞዴሉ ማመዛዘንንና ረቂቅ ማዘጋጀትን ሲያከናውን፣ የMerge ማገናኛዎች ደግሞ የንግድ ሥርዓቶቹን ለመድረስ ያስችላሉ። ዲንግ የተዘጋጀውን ትገመግማለች፣ ተገቢ ያልሆነ አገላለጽ ካለ መልሳ ትጽፋለች፣ እንዲሁም ቦቱ የሌለውን የግንኙነት መረጃ ተጠቅማ የእንግዶችን ዝርዝር በጥንቃቄ ታዘጋጃለች።
በኦክቶበር 2026፣ Merge የእንግዶችን ዝርዝርና የግብዣ መልዕክቶች ለማዘጋጀት እንዲሁም የተሳታፊዎችን መከታተያ መዝገብ ወቅታዊ ለማድረግ በኩባንያው ውስጥ በድምሩ የሚፈጀው ጊዜ ከብዙ አሥርት ሰዓታት ወደ 30 ደቂቃ ገደማ በእያንዳንዱ ዝግጅት መቀነሱን አስታወቀ። ንጽጽሩ ከዚያ በፊት ባሉት ሦስት ወራት የተለኩ ተመሳሳይ የእቅድ ሥራዎችን ይሸፍናል። ማስተናገድ፣ ግንኙነት መገንባትና በዝግጅቱ ቦታ የሚያስፈልጉ ዝግጅቶችን ማስተባበር አሁንም የቡድኑ ኃላፊነት ነው።
Merge በሁለተኛው ሩብ ዓመት ያዘጋጃቸውን ስምንት የኃላፊዎች እራት ግብዣዎች በሦስተኛው ሩብ ዓመት ወደ 16 አሳድጓል፤ በአራተኛው ሩብ ዓመት ደግሞ ከ30 በላይ ለማዘጋጀት አቅዷል። ከዳላሱ እራት ግብዣ በኋላ፣ ቡድኑ በግብዣ መልዕክቶቹ ላይ አዎንታዊ ግብረመልስ ማግኘቱንና ለቀጣይ የምርት ማሳያዎች ዕድሎች መፈጠራቸውን ገለጸ።
ዲንግ እንዲህ ትላለች፦ «በGPT‑6 Astra አማካኝነት፣ የእራት ዝግጅት ቦቱ ከSalesforce፣ Gong፣ Google Sheets እና Gmail ሥርዓቶቻችን ጋር ይገናኛል፤ እኔን ወክሎም ግንኙነት ላለን ሰዎች ኢሜይሎችን ይልካል።» «ለእያንዳንዱ የእራት ግብዣ ተስማሚ የሆኑ ሰዎችን ይጠቁመኛል፣ እንዲሁም ሊሳተፉ የሚችሉ አዳዲስ ሰዎችን ፈልጎ ያቀርባል።»
ዲንግ እንዲህ ትላለች፦ «በተለይ በኢንጂነሪንግ ዘርፍ ላልሆኑ የቡድን አባላት እጅግ ጠቅሟል፤ ምክንያቱም አሁን ማንኛውንም ነገር መገንባት ይችላሉ።»
በMerge የሽያጭ አመራር ቡድን ውስጥ ያለው ቻርሊ ሊንች፣ የሽያጭ ስምምነቶችን ለማጽደቅ፣ የሽያጭ ትንበያዎችን ወቅታዊ ለማድረግና ከውል እድሳት ጥሪዎች በኋላ ያሉ ቀጣይ እርምጃዎችን ለማዘጋጀት፣ በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ የሚውሉ የAI የሥራ ፍሰቶችን ገነባ። ለእያንዳንዱ የመረጃ ማሻሻያ ወይም ውሳኔ አውድ የሚሰጥ መረጃን ደጋግሞ ከመሰብሰብ ይልቅ፣ የሥራ ፍሰቶቹን ተጠቅሞ አስፈላጊውን ያዘጋጃል፤ ከዚያም የቀረበውን ምክረ ሐሳብ ገምግሞ ቀጥሎ ምን እንደሚያደርግ ይወስናል።
የማኅበራዊ ሚዲያ ቡድኑ ኩባንያው ምላሽ ሊሰጥባቸው የሚገቡ ልጥፎችን ለማግኘት በChatGPT ውስጥ GPT‑6 Astraን ይጠቀማል። የግብይት ቡድኑም የMergeን Gateway Evaluations ለማስጀመር የሚያቀርባቸውን መልዕክቶች ግልጽ ለማድረግ ተጠቅሞበታል።
መሣሪያዎቹን በመጠቀም ምሳሌ ይሁኑ፦ ዲንግ፣ «ከፍተኛ ኃላፊ ከሆኑ፣ ድርጅትዎ AIን በብቃት በመጠቀም ረገድ ምን ያህል መራመድ እንደሚችል የሚወስኑት እርስዎ ነዎት» ትላለች።
ለመሞከር አደጋው ዝቅተኛ የሆነበትን ቦታ ይፈልጉ፦ ዲንግና አብሯት የመሠረተው አጋሯ ደንበኞች በአዲሱ ምርት ኮድ ላይ መተማመን ከመጀመራቸው በፊት፣ በምርቱ ላይ AIን ሞክረው ነበር። «ጭንቀትዎ ቀንሶ በእውነት መሞከር ሲችሉ፣ ብዙ ነገር ይማራሉ» ትላለች።
ሰዎች እየሞከሩ እንዲማሩ ነፃነትና ጊዜ ይስጡ፦ Merge እያንዳንዱ የቡድን አባል የሚወዳቸውን መሣሪያዎች እንዲመርጥ ይፈቅዳል፤ በየቀኑም ለመማርና ለመሞከር ጊዜ እንዲመድብ ያበረታታል። ይህም «ያለ ገደብ ለመሞከርና ለመሳሳት» ያለውን ነፃነት ያካትታል፤ ውጤት በማያመጣ ሙከራ ውስጥ ብዙ ጊዜ ማሳለፍን ቢጠይቅም እንኳ።
ዲንግ፣ «ማድረግ የምፈልገውን ማንኛውንም ነገር AI እንዲያደርገው መንገር ብቻ ነው ያለብኝ፤ እሱም ያደርገዋል» ትላለች። Merge ቡድኖቹ መገንባት የሚችሉትን ለማስፋት የOpenAI ቴክኖሎጂን መጠቀሙን ቀጥሏል፤ ይህንኑ የመሞከር መንፈስም ወደ ምርቶቹና ንግዱን ወደሚያስተዳድርበት መንገድ እያስገባ ነው።
